{"id":13615,"date":"2023-09-27T14:17:02","date_gmt":"2023-09-27T13:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/?p=13615"},"modified":"2023-09-27T14:22:48","modified_gmt":"2023-09-27T13:22:48","slug":"legjobb-ai-alkalmazasok-es-technologiak-hr-eseknek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/legjobb-ai-alkalmazasok-es-technologiak-hr-eseknek\/","title":{"rendered":"Legjobb AI alkalmaz\u00e1sok \u00e9s technol\u00f3gi\u00e1k HR-eseknek"},"content":{"rendered":"\n

2023-ban a sikeres p\u00e1lyakezd\u0151 toborz\u00e1shoz elengedhetetlen a modern toborz\u00e1si technol\u00f3gi\u00e1k ismerete \u00e9s haszn\u00e1lata. Ide tartoznak p\u00e9ld\u00e1ul a mesters\u00e9ges intelligencia vez\u00e9relt p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k\u00f6vet\u0151 rendszerek vagy az onboarding folyamatot megk\u00f6nny\u00edt\u0151 szoftverek, amelyek nem csak egyszer\u0171s\u00edtik a felv\u00e9teli folyamatot, de vonz\u00f3v\u00e1 is teszik azt a technol\u00f3gia ir\u00e1nt \u00e9rdekl\u0151d\u0151 jel\u00f6ltek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hogyan seg\u00edtheti a HR-esek munk\u00e1j\u00e1t a mesters\u00e9ges intelligencia?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Az AI legnagyobb el\u0151nyei k\u00f6z\u00e9 tartozik a hat\u00e9konys\u00e1gn\u00f6vel\u00e9s, a k\u00f6lts\u00e9gcs\u00f6kkent\u00e9s \u00e9s a d\u00f6nt\u00e9shozatali k\u00e9pess\u00e9gek jav\u00edt\u00e1sa. Mindezek mellett, a seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel lehet\u0151s\u00e9g van a rutinfeladatok \u00e9s a hosszadalmas adminisztr\u00e1ci\u00f3ra sz\u00e1nt id\u0151 cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9re, folyamatok automatiz\u00e1l\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n

Az AI alkalmaz\u00e1sok kiv\u00e1laszt\u00e1sa el\u0151tt \u00e9rdemes azonban figyelembe venni n\u00e9h\u00e1ny szempontot, az igaz\u00e1n hat\u00e9kony m\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben. Fontos, hogy a technol\u00f3gia, amit haszn\u00e1lunk \u00f6sszeegyeztethet\u0151 legyen a szervezeti ig\u00e9nyekkel, valamilyen szinten testre tudjuk szabni. Nagy el\u0151ny tov\u00e1bb\u00e1, ha az adott alkalmaz\u00e1s k\u00f6nnyen kezelhet\u0151 \u00e9s j\u00f3 felhaszn\u00e1l\u00f3i \u00e9rt\u00e9kel\u00e9ssel rendelkezik.<\/p>\n\n\n\n

Mutatjuk a legjobb AI alkalmaz\u00e1sokat HR ter\u00fcleten:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

1. <\/strong>Paradox AI<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

A Paradox egy mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1val m\u0171k\u00f6d\u0151 HR-eszk\u00f6z, amelynek c\u00e9lja a toborz\u00e1si folyamat automatiz\u00e1l\u00e1sa \u00e9s egyszer\u0171s\u00edt\u00e9se, a jel\u00f6ltek bevonz\u00e1s\u00e1t\u00f3l eg\u00e9szen a felv\u00e9telig.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

2. <\/strong>Pomato<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

A Pomato egy toborz\u00e1si szoftver, amely k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 funkci\u00f3kkal seg\u00edti a megfelel\u0151 jel\u00f6ltek megtal\u00e1l\u00e1s\u00e1t \u00e9s \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t. Az \u00f6n\u00e9letrajz-elemz\u0151 \u00e9s az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 motor m\u00e9lyen belemer\u00fcl az \u00f6n\u00e9letrajzokba, hogy gyorsan azonos\u00edtani tudja a megfelel\u0151 jel\u00f6lteket.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

3. <\/strong>Talmundo<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

A Talmundo olyan szoftvert k\u00edn\u00e1l, amely forradalmas\u00edtja az onboarding \u00e9lm\u00e9ny\u00e9t. Leegyszer\u0171s\u00edti a HR-csapatok sz\u00e1m\u00e1ra az onboarding folyamatot, az intelligens automatiz\u00e1l\u00e1ssal id\u0151t takar\u00edt meg, \u00e9s magas elk\u00f6telezetts\u00e9gi szintet biztos\u00edt az \u00faj alkalmazottak k\u00f6r\u00e9ben.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

4. <\/strong>Effy.AI<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Az Effy.ai egy teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u0151 eszk\u00f6z, amely egyszer\u0171s\u00edti \u00e9s felgyors\u00edtja az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si folyamatot. Az AI \u00e1ltal gener\u00e1lt jelent\u00e9sekkel, tudom\u00e1nyos alap\u00fa \u00e9s \u00e1tfog\u00f3 analitik\u00e1val seg\u00edts\u00e9get ny\u00fajt a teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9shez \u00e9s a produktivit\u00e1s jav\u00edt\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

5. <\/strong>Enboarder<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Az Enboarder egy olyan HR szoftvermegold\u00e1s, amelyet \u00fagy terveztek, hogy er\u0151s\u00edtse az emberi kapcsolatokat, \u00e9s jav\u00edtsa a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9nyt a munkav\u00e1llal\u00f3 teljes \u00fatja sor\u00e1n. Arra \u00f6sszpontos\u00edt, hogy az emberekkel kapcsolatos programokat szem\u00e9lyre szabja.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

5 + 1. <\/strong>ChatGPT<\/strong><\/a><\/h2>\n\n\n\n

A ChatGPT az AI alkalmaz\u00e1sok jolly jokere, nem maradhat ki felsorol\u00e1sunkb\u00f3l. Sz\u00e1mtalan felhaszn\u00e1l\u00e1si m\u00f3dja k\u00f6z\u00fcl, \u00edme n\u00e9h\u00e1ny kifejezetten hasznos HR ter\u00fcleten:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n