{"id":5494,"date":"2020-12-08T15:24:16","date_gmt":"2020-12-08T14:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/zyntern.com\/blog?p=5494"},"modified":"2021-03-08T17:10:42","modified_gmt":"2021-03-08T16:10:42","slug":"allasinterju-trukkok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/","title":{"rendered":"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon"},"content":{"rendered":"\n

K\u00edv\u00e1ncsi vagy milyen tr\u00fckk\u00f6kkel pr\u00f3b\u00e1lnak meg cs\u0151be h\u00fazni a legszemf\u00fclesebb HR-esek? \u00d6sszeszedt\u00fck a leggyakoribb pszichol\u00f3gia teszteket \u00e9s tr\u00fckk\u00f6ket, amiket a top c\u00e9gek munkat\u00e1rsai bevetnek a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n! Te vajon \u00e1tmenn\u00e9l a rost\u00e1n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ma m\u00e1r nem el\u00e9g, ha egy bombabiztos CV-vel<\/a> rendelkezel az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara val\u00f3 bejut\u00e1s csak az els\u0151 l\u00e9p\u00e9s az \u00e1lommel\u00f3d fel\u00e9 vezet\u0151 \u00faton. A szem\u00e9lyes besz\u00e9lget\u00e9s sor\u00e1n kell igaz\u00e1n levenned a HR-eseket a l\u00e1bukr\u00f3l. \u00d6sszegy\u0171jt\u00f6tt\u00fcnk n\u00e9h\u00e1ny tr\u00fckk\u00f6t, amivel bepr\u00f3b\u00e1lkozhatnak az interj\u00fa sor\u00e1n. Vajon te \u00e1tmenn\u00e9l a rost\u00e1n? <\/p>\n\n\n\n

1. \u201eEgy cs\u00e9sze k\u00e1v\u00e9\u201d teszt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"fiatal<\/figure>\n\n\n\n

Ha az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa sor\u00e1n kivisznek minket a konyh\u00e1ba \u00e9s k\u00e1v\u00e9val vagy te\u00e1val k\u00edn\u00e1lnak, annak nem csak az udvariass\u00e1g \u00e1ll a h\u00e1tter\u00e9ben. A k\u00e9rd\u00e9s nem az, hogy feket\u00e9n vagy tejjel \u00e9s cukorral szeretj\u00fck-e a k\u00e1v\u00e9nkat, hanem hogy mit kezd\u00fcnk a cs\u00e9sz\u00e9vel miut\u00e1n megittuk, ami benne van.  Megk\u00e9rdezz\u00fck hogy hova tegy\u00fck, visszavissz\u00fck a konyh\u00e1ba vagy egyszer\u0171en ott hagyjuk az asztalon. A tr\u00fckk Trent Innes nev\u00e9hez f\u0171z\u0151dik, akik szent\u00fcl \u00e1ll\u00edtja<\/a>, hogy a m\u00f3dszer  t\u00f6bbet el\u00e1rul az \u00e1ll\u00e1sra jelentkez\u0151 szem\u00e9lyis\u00e9g\u00e9r\u0151l \u00e9s modor\u00e1r\u00f3l, mint az interj\u00fa sor\u00e1n adott v\u00e1laszok. A figyelmess\u00e9g \u00e9s a saj\u00e1t magad ut\u00e1n val\u00f3 takar\u00edt\u00e1s olyan \u00e9rt\u00e9kek, amik minden munkahelyen el\u0151nyt jelentek.<\/p>\n\n\n\n

Tanuls\u00e1g: B\u00e1rmilyen \u00e9tellel vagy itallal k\u00edn\u00e1lnak, mindig k\u00e9rdezz r\u00e1 az interj\u00fa v\u00e9g\u00e9n, hova teheted a cs\u00e9sz\u00e9t, vagy visszavigyed-e a konyh\u00e1ba. Ha el is mosogatod, az\u00e9rt pedig biztosan plusz pont j\u00e1r!<\/p>\n\n\n\n

2. A toll lop\u00e1s esete<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El\u0151fordulhat, hogy kellemetlen k\u00e9rd\u00e9st kapunk az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa k\u00f6zben. Ahogy arra a k\u00e9rd\u00e9sre se szeret\u00fcnk v\u00e1laszolni, hogy mik a legnagyobb gyenges\u00e9geink, azzal se sz\u00edvesen tal\u00e1ljuk magunkat szembe, hogy \u201eLopott m\u00e1r tollat a munkahely\u00e9r\u0151l?\u201d. <\/strong>A HR-es val\u00f3sz\u00edn\u0171leg nem att\u00f3l f\u00e9l, hogy apr\u00e1nk\u00e9nt hazaviszed az eg\u00e9sz irod\u00e1t, \u00e9s a munkahelyedr\u0151l szerzed be a wc-pap\u00edrt a sarki k\u00f6z\u00e9rt helyett. Sokkal ink\u00e1bb a hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sodr\u00f3l \u00e9s \u0151szintes\u00e9gedr\u0151l szeretne inform\u00e1ci\u00f3kat szerezni. L\u00e1ssuk be nem \u00f6rd\u00f6gt\u0151l val\u00f3 dolog, ha zsebrerakt\u00e1l m\u00e1r egy tollat vagy n\u00e1lad maradt az irodai g\u00e9mkapocs. \u00c9ppen ez\u00e9rt, ha azt mondod, hogy cserk\u00e9sz becssz\u00f3, soha egy tollat sem lovas\u00edtott\u00e1l meg, az lehet felveti az interj\u00faztat\u00f3ban, hogy nem mondasz 100%-osan igazat. Nyilv\u00e1n az sem ide\u00e1lis v\u00e1lasz, hogy persze, hiszen nekik nem nagy t\u00e9tel, neked meg megsp\u00f3rol egy utat a pap\u00edr\u00edr\u00f3szerbe, m\u00e1sok tulajdon\u00e1nak tisztelete a legt\u00f6bb munkahelyen fontos \u00e9rt\u00e9k.<\/p>\n\n\n\n

\"munkat\u00e1rs<\/figure>\n\n\n\n

Tanuls\u00e1g:<\/strong> Legy\u00fcnk \u0151szint\u00e9k, de ne t\u00fal sz\u00e9ls\u0151s\u00e9gesek. A \u201eN\u00e9ha t\u00e9nyleg el\u0151fordul, hogy n\u00e1lam marad egy goly\u00f3stoll, de m\u00e1snap visszaviszem, ahogy az eserny\u0151t is, amit felv\u00e1ltva haszn\u00e1lunk a koll\u00e9g\u00e1kkal zivataros id\u0151 eset\u00e9n\u201d t\u00f6bb szempontb\u00f3l is m\u0171k\u00f6dik. Egyr\u00e9szt megmutatja, hogy felismered, ha hib\u00e1zol \u00e9s ut\u00f3lag korrig\u00e1lod, m\u00e1sr\u00e9szt az eserny\u0151s p\u00e9lda arra utal, hogy k\u00e9pes vagy osztozkodni, megb\u00edzhat\u00f3nak \u00e9s csapatj\u00e1t\u00e9kosnak t\u0171ntet fel.<\/p>\n\n\n\n

3. Megv\u00e1rakoztat\u00e1s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ezt a kellemetlen m\u00f3dszert tal\u00e1n nem kell sokat magyar\u00e1zni. Amikor \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara adjuk a fej\u00fcnket jel\u00f6ltk\u00e9nt a megbesz\u00e9lt id\u0151pont el\u0151tt 10-15 perccel el\u0151bb illik \u00e9rkezn\u00fcnk. Ennek f\u00e9ny\u00e9ben k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen frusztr\u00e1l\u00f3, amikor az interj\u00fank nem kezd\u0151dik id\u0151ben, mert egy negyed\u00f3r\u00e1s cs\u00fasz\u00e1s m\u00e1r sokszor azt jelenti, hogy 30 perce r\u00e1gjuk a kef\u00e9t az irodai v\u00e1r\u00f3ban. Ennyi id\u0151 alatt hatszor elk\u00e9pzelt\u00fck, hogyan fulladhat katasztr\u00f3f\u00e1ba a besz\u00e9lget\u00e9s \u00e9s h\u00e1romszor t\u00f6vig r\u00e1gtuk az \u00f6sszes k\u00f6rm\u00fcnket. A v\u00e1rakoztat\u00e1s nyilv\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nhet az interj\u00faztat\u00f3kon k\u00edv\u00fcl \u00e1ll\u00f3 esem\u00e9nyek miatt is, de van r\u00e1 p\u00e9lda, hogy direkt cs\u00fasztatj\u00e1k a kerd\u00e9st, hogy lem\u00e9rj\u00e9k, hogyan viseli a jelentkez\u0151 a stresszes helyzeteket. Mennyire tud higgadt \u00e9s \u00f6sszeszedett maradni egy f\u00e9l \u00f3r\u00e1s \u00f6rl\u0151d\u00e9s ut\u00e1n, megjegyz\u00e9st tesz-e a k\u00e9nyelmetlens\u00e9gr\u0151l. Azt mondj\u00e1k ez is egy m\u00f3dja annak, hogy felm\u00e9rj\u00fck mennyire elt\u00f6k\u00e9lt a jel\u00f6lt a poz\u00edci\u00f3 megszerz\u00e9s\u00e9re, b\u00e1r tal\u00e1n nem a leghum\u00e1nusabb.<\/p>\n\n\n\n

\"\u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara<\/figure>\n\n\n\n

Tanuls\u00e1g: Tudjunk nyugodtak \u00e9s \u00f6sszeszedettek maradni a stresszes helyzetekben is. Haszn\u00e1ljuk ki az id\u0151t arra, hogy m\u00e9gegyszer lecsekkoljuk az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9st vagy a c\u00e9g honplapj\u00e1t. Az sem h\u00e1tr\u00e1ny, ha megfigyelj\u00fck az irod\u00e1t, az ott dolgoz\u00f3 embereket, a dress code-ot, a b\u00fatorokat. Sz\u00f3ba is elegyedhet\u00fcnk m\u00e1sokkal, ak\u00e1r a t\u00f6bbi jel\u00f6lttel, ak\u00e1r a c\u00e9g alkalmazottjaival. Haszn\u00e1ljuk ki az ott t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151t \u00e9s a legfontosabb, hogy semmi esetre se legy\u00fcnk sz\u00e1monk\u00e9r\u0151k vagy ellens\u00e9gesek az interj\u00faztat\u00f3val szemben.<\/p>\n\n\n\n

4. A leejetett toll<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A k\u00e1v\u00e9cs\u00e9sz\u00e9hez hasonl\u00f3 m\u00f3dszer, amikor az interj\u00faztat\u00f3 \u201ev\u00e9letlen\u00fcl\u201d leejti a toll\u00e1t. Ezzel a tr\u00fckkel \u00e1ltal\u00e1ban a seg\u00edt\u0151k\u00e9szs\u00e9get, udvariass\u00e1got \u00e9s gyors reakci\u00f3k\u00e9szs\u00e9get vizsg\u00e1lj\u00e1k. Ha a jel\u00f6lt \u00f6szt\u00f6n\u00f6sen lehajol a toll\u00e9rt, akkor nagyobb es\u00e9llyel fogja megkapni a munk\u00e1t. Ha viszont kiv\u00e1rja, hogy a m\u00e1sik vegye fel, nem sok j\u00f3ra sz\u00e1m\u00edthat.<\/p>\n\n\n\n

\"\u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa,<\/figure>\n\n\n\n

Tanuls\u00e1g: figyelj\u00fcnk oda a besz\u00e9lget\u0151partner\u00fcnkre, legy\u00fcnk figyelmesek \u00e9s tegy\u00fcnk meg minden t\u0151l\u00fcnk telhet\u0151 apr\u00f3 gesztust, amivel csapatj\u00e1t\u00e9kos mivoltunkr\u00f3l biztos\u00edthatjuk a minket felv\u00e9teliztet\u0151ket. Ne agg\u00f3dj, nem t\u0171nsz att\u00f3l szolgalelk\u0171nek, ha felveszel egy tollat, az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa nem az eg\u00f3dr\u00f3l sz\u00f3l!<\/p>\n\n\n\n

5. A csapat bemutat\u00e1sa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c1ltal\u00e1noss\u00e1gban elmondhat\u00f3, hogy ha az interj\u00fa v\u00e9g\u00e9n felaj\u00e1nlj\u00e1k, hogy tal\u00e1lkozz a csapat t\u00f6bbi tagj\u00e1val az egy j\u00f3 jel. Ez azonban nem z\u00e1rja ki annak lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t, hogy ez is egyfajta teszt. A koll\u00e9g\u00e1k v\u00e9lem\u00e9nye, els\u0151 benyom\u00e1sa fontos mutat\u00f3ja, mennyire k\u00f6nnyen tudunk majd beilleszkedni a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gbe.<\/p>\n\n\n\n

\"mosolyg\u00f3s<\/figure>\n\n\n\n

Tanuls\u00e1g: Igyekezz\u00fcnk mindenkiben j\u00f3 benyom\u00e1st kelteni, ne csak az interj\u00faztat\u00f3ban. Mutassuk a szoci\u00e1lis, csapatj\u00e1t\u00e9kos oldalunkat a j\u00f6vend\u0151beli koll\u00e9g\u00e1knak, k\u00e9rdezz\u00fcnk, keress\u00fcnk kapcsol\u00f3d\u00e1si pontokat. Egy k\u00f6z\u00f6s hobbi vagy kedvenc zenekar hatalmasat lend\u00edthet az es\u00e9lyeinken.<\/p>\n\n\n\n

6. A be\u00e9p\u00edtett emberek<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tal\u00e1n hallott\u00e1l m\u00e1r a \u201eWaiter rule<\/a>\u201d vagyis \u201eFelszolg\u00e1l\u00f3 szab\u00e1ly\u201d-r\u00f3l. Ez az elm\u00e9let Will Swanson \u201e\u00cdratlan management szab\u00e1lyok\u201d k\u00f6nyv\u00e9b\u0151l sz\u00e1rmazik \u00e9s a l\u00e9nyege, hogy az alapj\u00e1n lehet valaki igazi \u00e9nj\u00e9t megismerni, ahogy m\u00e1sokkal (t\u0151le f\u00fcgg\u00e9sben l\u00e9v\u0151 pl. felszolg\u00e1l\u00f3kkal) viselkedik. A m\u00e1sokkal lekezel\u0151en, udvariatlanul b\u00e1n\u00f3 embereket nemcsak \u00e9ttermekben lehet leleplezni, hanem az interj\u00fa sor\u00e1n is. Az, hogy mik\u00e9nt viselked\u00fcnk a minket fogad\u00f3 recepci\u00f3s koll\u00e9g\u00e1val sokat el\u00e1rul a jellem\u00fcnkr\u0151l \u00e9s vannak olyan c\u00e9gek, ahol ezekre nagy figyelmet ford\u00edtanak.<\/p>\n\n\n\n

\"recepci\u00f3s<\/figure>\n\n\n\n

Tanuls\u00e1g: ne csak azokkal az emberekkel viselkedj figyelmesen \u00e9s tisztelettud\u00f3an, akikt\u0151l szeretn\u00e9l valamit. A munkahely egy olyan k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g, ahol a project menedzsert\u0151l a takar\u00edt\u00f3n \u00e1t mindenki r\u00e9sze a g\u00e9pezetnek, ennek megfelel\u0151en az \u00e9rkez\u00e9s pillanat\u00e1t\u00f3l viselkedj\u00fcnk \u00f6nmagunkhoz m\u00e9lt\u00f3an.<\/p>\n\n\n\n

Amennyiben szeretn\u00e9l az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fadra felk\u00e9sz\u00fclten \u00e9rkezni, akkor olvass el mit tanulhatunk kedvenc filmes karaktereink sikeres \u00e9s elhib\u00e1zott jelentkez\u00e9seib\u0151l<\/a>!<\/p>\n\n\n\n

Ha pedig \u00e9lesben is pr\u00f3b\u00e1ra tenn\u00e9d magad, regisztr\u00e1lj a Zyntern.com \u00c1ll\u00e1sport\u00e1l <\/a>oldal\u00e1n \u00e9s tal\u00e1ld meg \u00e1lmaid gyakornoki vagy p\u00e1lyakezd\u0151 \u00e1ll\u00e1s\u00e1t!<\/h3>\n\n\n\n
\n
Csekkolom a Zyntern.com-ot!<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00d6sszeszedt\u00fck a leg\u00fajabb tr\u00fckk\u00f6ket, amiket a top c\u00e9gek HR-esei bevetnek a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n! Te vajon \u00e1tmenn\u00e9l a rost\u00e1n?<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5501,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[47],"tags":[],"yoast_head":"\nHR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon- Zyntern kisokos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00d6sszeszedt\u00fck a leg\u00fajabb tr\u00fckk\u00f6ket, amiket a top c\u00e9gek HR-esei bevetnek a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n! Te vajon \u00e1tmenn\u00e9l a rost\u00e1n?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon- Zyntern kisokos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00d6sszeszedt\u00fck a leg\u00fajabb tr\u00fckk\u00f6ket, amiket a top c\u00e9gek HR-esei bevetnek a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n! Te vajon \u00e1tmenn\u00e9l a rost\u00e1n?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zyntern.com Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/zyntern\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-08T14:24:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-08T16:10:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/interju\u0301-tru\u0308kko\u0308k.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"No\u00e9mi T\u00fari\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"No\u00e9mi T\u00fari\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/\"},\"author\":{\"name\":\"No\u00e9mi T\u00fari\",\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#\/schema\/person\/5104c02a1fe7a550028305ac3afca7a6\"},\"headline\":\"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon\",\"datePublished\":\"2020-12-08T14:24:16+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-08T16:10:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/\"},\"wordCount\":1455,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Karriertippek P\u00e1lyakezd\u0151knek\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/\",\"url\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/\",\"name\":\"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon- Zyntern kisokos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-12-08T14:24:16+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-08T16:10:42+00:00\",\"description\":\"\u00d6sszeszedt\u00fck a leg\u00fajabb tr\u00fckk\u00f6ket, amiket a top c\u00e9gek HR-esei bevetnek a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n! Te vajon \u00e1tmenn\u00e9l a rost\u00e1n?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/\",\"name\":\"Zyntern.com Blog\",\"description\":\"Tippek \u00e9s tr\u00fckk\u00f6k az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9sr\u00f3l minden p\u00e1lyakezd\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra egyenesen a Zyntern.com szak\u00e9rt\u0151i csapat\u00e1t\u00f3l. K\u00e9sz\u00fclj fel vel\u00fcnk a karrierutadra!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zyntern.com\",\"url\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ZY-BLOG-LOGO-U\u0301J-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ZY-BLOG-LOGO-U\u0301J-1.png\",\"width\":1000,\"height\":300,\"caption\":\"Zyntern.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/zyntern\",\"https:\/\/www.instagram.com\/z.y.ntern\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/zyntern\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIzCOOufS8cD1x4em9BuI2g\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#\/schema\/person\/5104c02a1fe7a550028305ac3afca7a6\",\"name\":\"No\u00e9mi T\u00fari\",\"url\":\"https:\/\/zyntern.com\/blog\/author\/noemi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon- Zyntern kisokos","description":"\u00d6sszeszedt\u00fck a leg\u00fajabb tr\u00fckk\u00f6ket, amiket a top c\u00e9gek HR-esei bevetnek a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n! Te vajon \u00e1tmenn\u00e9l a rost\u00e1n?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon- Zyntern kisokos","og_description":"\u00d6sszeszedt\u00fck a leg\u00fajabb tr\u00fckk\u00f6ket, amiket a top c\u00e9gek HR-esei bevetnek a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n! Te vajon \u00e1tmenn\u00e9l a rost\u00e1n?","og_url":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/","og_site_name":"Zyntern.com Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/zyntern","article_published_time":"2020-12-08T14:24:16+00:00","article_modified_time":"2021-03-08T16:10:42+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/interju\u0301-tru\u0308kko\u0308k.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"No\u00e9mi T\u00fari","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"No\u00e9mi T\u00fari","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/"},"author":{"name":"No\u00e9mi T\u00fari","@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#\/schema\/person\/5104c02a1fe7a550028305ac3afca7a6"},"headline":"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon","datePublished":"2020-12-08T14:24:16+00:00","dateModified":"2021-03-08T16:10:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/"},"wordCount":1455,"publisher":{"@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#organization"},"articleSection":["Karriertippek P\u00e1lyakezd\u0151knek"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/","url":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/","name":"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon- Zyntern kisokos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2020-12-08T14:24:16+00:00","dateModified":"2021-03-08T16:10:42+00:00","description":"\u00d6sszeszedt\u00fck a leg\u00fajabb tr\u00fckk\u00f6ket, amiket a top c\u00e9gek HR-esei bevetnek a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n! Te vajon \u00e1tmenn\u00e9l a rost\u00e1n?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/allasinterju-trukkok\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"HR-es tr\u00fckk\u00f6k, amikkel tesztelnek az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fakon"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/","name":"Zyntern.com Blog","description":"Tippek \u00e9s tr\u00fckk\u00f6k az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9sr\u00f3l minden p\u00e1lyakezd\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra egyenesen a Zyntern.com szak\u00e9rt\u0151i csapat\u00e1t\u00f3l. K\u00e9sz\u00fclj fel vel\u00fcnk a karrierutadra!","publisher":{"@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#organization","name":"Zyntern.com","url":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ZY-BLOG-LOGO-U\u0301J-1.png","contentUrl":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ZY-BLOG-LOGO-U\u0301J-1.png","width":1000,"height":300,"caption":"Zyntern.com"},"image":{"@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/zyntern","https:\/\/www.instagram.com\/z.y.ntern\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/zyntern\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIzCOOufS8cD1x4em9BuI2g"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/#\/schema\/person\/5104c02a1fe7a550028305ac3afca7a6","name":"No\u00e9mi T\u00fari","url":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/author\/noemi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5494"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5494"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5494\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6945,"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5494\/revisions\/6945"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zyntern.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}