„Ah, here we go again…” A karácsonyi időszak valahogy mindig túl gyorsan ér véget. Egyik nap még bejglit eszel, ülsz a sorozatod előtt darálva a részeket, aztán egyszer csak erre a kényelmes kis világra rávetül az első munkanap árnyéka. Ha pályakezdő vagy junior vagy, ez az érzés még erősebb lehet: „most akkor megint produktív felnőttnek kell lennem? 🥲”

Hmm, valami olyasmi, de nyugi! Ezt nem egyik pillanatról a másikra kell ám abszolválni.

Összeszedtük, hogyan tudsz minél stresszmentesebben visszarázódni a munkába a karácsonyi leállás után.

Először fejben állj vissza (nem kell azonnal 120%-on pörögni)! 🧠

Fontos tudnod: senki sem várja el, hogy január első hetében már rögtön az év dolgozója legyél. A legtöbb munkahelyen ilyenkor azért lassabban indul be az év, kevesebb a meeting, és még mindenki üzemmódváltós hangulatban van.

Adj magadnak pár napot arra, hogy:

  • átnézd a szabadság alatt befutott e-maileket,
  • felírd a futó, illetve a közeljövőben esedékes feladatokat,
  • visszakerülj a ritmusba.

Ez teljesen oké dolog a munka világában, nem lustaság.

Kezdd kicsiben: apró szokások, nagyobb hatásfok. ☕

Az ünnepi időszak felborítja a napi rutint, ezért ne akarj mindent egyszerre visszaállítani.

Elég, ha pár megszokott momentumot visszahozol:

  • reggeli kávé vagy tea ugyanabban az időben,
  • rövid napi teendőlista írása az aznapi elintéznivalókkal,
  • az ebédszünet tényleg szünetként kezelve.

Ezek segítenek abban, hogy újra „melós üzemmódba” kapcsoljon az agyad.

Merj kérdezni, ha elveszettnek érzed magad. 💬

Pályakezdőként teljesen természetes, ha:

  • fejben kiesel a folyamatból,
  • nem emlékszel pontosan, hol tartott egy projekt,
  • bizonytalan vagy a prioritásokban.

Egy gyors kérdés a mentorodnak vagy a csapatodnak sokkal jobb, mint napokig bizonytalanul ülni és várni a sült galambot. Hidd el: nem ciki kérdezni, főleg az év elején.

Tűzz ki apróbb célokat januárra! 🎯

Az „idén mindent jobban fogok csinálni” típusú kihívások helyett gondolkodj kisebb léptékben:

  • egy újfajta feladat önálló elvégzése,
  • aktívabb részvétel a meetingeken,
  • egy új skill fejlesztése (pl. Excel kigyúrása, szakmai angol tanulása, beszédtechnika fejlesztése a prezentációkhoz).

Ezek segítenek abban, hogy motiváltan induljon az év anélkül, hogy túlterhelnéd magad.

Ne ostorozd magad, ha még lassabb a munkatempód. 😌

A január eleji fáradtság, motivációhiány nem azt jelenti, hogy nem neked való a munka világa. Egyszerűen csak most váltasz át a nyugis ünnepi módból a hétköznapi hajtásba.

 

Adj időt magadnak:

  • hogy visszatérjen a fókuszod,
  • az energiaszinted helyreállására,
  • a tanulási, munkahelyi folyamataid újraépítésére.

 

Ez mindenkinél más tempóban történik, és ez így teljesen rendben van.

És ne feledd: az év nem az első héten dől el! ✨

A jó hír: nem január első munkanapján, és nem is az első felében kell bizonyítanod. A karriered olyan, mint egy hosszútávfutás, nem pedig sprint. Ha most még kicsit döcögősen indul, attól még bőven lehet egy szuper éved.

Légy türelmes magaddal, állj vissza fokozatosan, és emlékeztesd magad: már az is nagy lépés, hogy itt vagy és csinálod. 💪😎

(Utóiratként pedig megemlítjük, hogy ha még most keresel magadnak egy király munkahelyet, vagy esetleg épp újévi váltásban gondolkodsz, akkor gyere és nézz szét a Zyntern aktuális állásajánlatai közt! 🤫)

Böngészd át a részletes adatokból készült összefoglalónkat, és tudd meg, hogyan teheted munkahelyed még vonzóbbá a fiatal tehetségek számára!

Töltsd le a kutatás eredményeit te is!

Tetszett a cikk? Oszd meg!