HR szakmának szóló tartalmak

Kiváncsi vagy hogyan érd el a Z és Y generációt? Érdekel, hogy mik a legvonzóbb juttatások, amivel megfoghatod a fiatal munkavállalókat?

Ha ezekre a kérdésekre igennel válaszoltál, akkor többek között erről is olvashatsz HR szakemebereknek létrehozott blog oldalunkon! 

Olvass tovább!

Miben is más a Z generáció?

Miben is más a Z generáció?

A munka világa folyamatosan változik, de kevés generáció hozott akkora változást magával, mint a Z generáció. Ahogy ez a korosztály…

Hogyan értékeld a Z generáció munkavállalóit?

Hogyan értékeld a Z generáció munkavállalóit?

A Z generáció lassan az új munkavállalói bázis gerincévé válnak. Ahogy egyre többen lépnek be a munkaerőpiacra, a toborzási folyamatoknak…

Miért jó a cégednek, ha gyakornokokat alkalmazol?

Miért jó a cégednek, ha gyakornokokat alkalmazol?

A gyakornoki programok nemcsak a fiatal tehetségek számára nyújtanak lehetőséget a szakmai fejlődésre, hanem a cégek számára is számos előnnyel…

Túrbózd fel céges profilod, karrieroldalad az iskolakezdésre!

Túrbózd fel céges profilod, karrieroldalad az iskolakezdésre!

Képzeld el, hogy egy fontos üzleti találkozóra készülsz, de az öltönyöd gyűrött, a cipőd sáros, és még a partnered nevét…

Mire vágynak a pályakezdők 2024-ben?

Mire vágynak a pályakezdők 2024-ben?

A pályakezdők munkahelyválasztási döntéseinek megértése kulcsfontosságú. Mi alapján választanak munkahelyet? Milyen fizetési igényeik vannak? A Zyntern 2024-es Nagy Pályakezdő Kutatásából…

Mitől jó egy állásportál?

Mitől jó egy állásportál?

Számtalan állásportál létezik, de mik azok a funkciók, melyek miatt az álláskeresők és a cégek egyik vagy másik mellett döntenek?…

Mire képes együtt egy mentor és mentorált?

Mire képes együtt egy mentor és mentorált?

A történelem és a popkultúra tele van híres mentor-mentorált párosokkal, de vajon értjük-e ezen kapcsolat üzleti jelentősségét? A mentorprogramok a…

Biztosítsd a sikert! – Miként lehet hosszú távon megtartani a pályakezdőket?

Biztosítsd a sikert! – Miként lehet hosszú távon megtartani a pályakezdőket?

A szervezeteknek prioritásként kell kezelniük a pályakezdő szakemberek támogatására és megtartására irányuló hatékony stratégiákat. A Nagy Pályakezdő Kutatás több mint…

Hogyan alakítsunk ki attraktív munkahelyet? – A fiatal tehetségek bevonzásának stratégiái

Hogyan alakítsunk ki attraktív munkahelyet? – A fiatal tehetségek bevonzásának stratégiái

A munkaerő-toborzás dinamikus környezetében a fiatal tehetségek bevonzása és megtartása állandó kihívást jelent. Nálunk, a Zynternnél a munkahelyi vonzerő rejtelmeinek…

Az employer branding videók varázsa: pályakezdők elérése a digitális korban

Az employer branding videók varázsa: pályakezdők elérése a digitális korban

Az első benyomás mindent megváltoztathat egy álláskereső fiatal számára. Az employer branding videók révén a vállalatok kinyithatják kapuikat a pályakezdők…

10+1 ok, hogy miért jó a pályakezdő foglalkoztatás

10+1 ok, hogy miért jó a pályakezdő foglalkoztatás

Ahogy az üzleti világ folyamatosan változik és fejlődik, egyre nagyobb hangsúlyt kap a fiatal tehetségek felkutatása és foglalkoztatása. A gyakornokok,…

A TikTok, mint a pályakezdők toborzásának és márkaismertség növelésének motorja

A TikTok, mint a pályakezdők toborzásának és márkaismertség növelésének motorja

Az álláskeresés és a toborzás hagyományos módszerei mellett a digitális platformok is egyre fontosabb szerepet töltenek be a cégek számára.…

Legjobb AI alkalmazások és technológiák HR-eseknek

Legjobb AI alkalmazások és technológiák HR-eseknek

Itt vannak a legjobb AI alkalmazások és technológiák HR-eseknek. 2023-ban a sikeres pályakezdő toborzáshoz elengedhetetlen a modern toborzási technológiák ismerete…

Növekvő fizetési igények, szélesedő bérszakadékok. Ekkora a pályakezdő fiatalok nettó bérigénye 2023-ban.

Növekvő fizetési igények, szélesedő bérszakadékok. Ekkora a pályakezdő fiatalok nettó bérigénye 2023-ban.

Növekvő fizetési igények, szélesedő bérszakadékok a munkerőpiacon. Zyntern.com Pályakezdő bérigény körkép 2023.

Hol dolgoznának legszívesebben a magyar fiatalok? – Legnépszerűbb munkáltatók 2023-ban

Hol dolgoznának legszívesebben a magyar fiatalok? – Legnépszerűbb munkáltatók 2023-ban

Megérkezett az idei legnépszerűbb munkáltatók listája. A Zyntern Nagy Pályakezdő Kutatásából kiderül mely cégekeket preferálják a fiatalok

Mi kell a pályakezdőknek 2023-ban? Fizetési igények, preferenciák- Zyntern kutatási eredmények

Mi kell a pályakezdőknek 2023-ban? Fizetési igények, preferenciák- Zyntern kutatási eredmények

Rekord magas fizetési igények, nemzetközi vállalatok preferálása és külföldre vándorlási kedv - Zyntern Pályakezdő Kutatási eredmények 2023

Ezek 2022-ben a legnépszerűbb munkáltatók globálisan és itthon

Ezek 2022-ben a legnépszerűbb munkáltatók globálisan és itthon

Melyik cégnél dolgoznának szívesen a pályakezdők? Az Univerzum és a Zyntern.com éves kutatásának eredményeiből mindez kiderül. 

3500 fiatal keresett munkát az idei EFOTT-on! Újhullámos Z generációs employer branding és toborzás a Zyntern Karrier Zónában

3500 fiatal keresett munkát az idei EFOTT-on! Újhullámos Z generációs employer branding és toborzás a Zyntern Karrier Zónában

Állásbörze egy kilencvenezres fesztiválon? Miért ne?! Több ezer pályakezdő, tizenhárom úttörő munkáltató és rengeteg felejthetetlen élmény!

Kiderült, hol dolgoznának a magyar pályakezdők legszívesebben 2022-ben!

Kiderült, hol dolgoznának a magyar pályakezdők legszívesebben 2022-ben!

A Zyntern.com éves felmérése szerint a legnépszerűbb munkáltatók versenyét idén a Magyar Telekom Nyrt. nyerte a pályakezdő fiatalok szemében.

Minden, amit 2022-ben tudni kell a szabadnapokról – Zyntern ismertető

Minden, amit 2022-ben tudni kell a szabadnapokról – Zyntern ismertető

A szabadságolás minden munkavállaló számára létfontosságú kérdés, így nem árt, ha legalább egyszer az életben mélyrehatóan foglalkozunk vele.

Legyél Te is a közösség tagja. Csatlakozz a Zynternhez!