A program rövid leírása
2000 óta folyamatosan foglalkoztatunk felsőoktatásban részt vevő hallgatókat, mára a vállalati szféra teljes spektrumát lefedve. A program keretét átlagosan fél éves, hosszabbítható, fizetett, alkalmazotti státuszt nyújtó megoldások adják, a kötelező szakmai gyakorlat is teljesíthető a program során.
Célcsoport
Akár elsőéves, aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkező mérnök, gazdasági és HR területen tanuló diákok.
MIKOR INDULT?
lorem ipsum
Ismerd meg a programunkat!
A program célcsoportja
Gyakornoki programunkba aktív felsőoktatási hallgatói jogviszonnyal várunk titeket a következő területeken, akár az első évfolyamtól:
- Mérnöki
- Informatikai
- Emberi erőforrások
- Gazdasági
- Marketing
- Logisztika
- Beszerzés
Érdeklődési területedtől függően bármely felsőoktatási intézményből és szakról tudunk fogadni.
Megszerezhető készségek és tudás a program során
A Nokiánál valóban felhasználhatod tanulmányaid során megszerzett tudásodat, amit mi gyakorlati, valós felelősséggel járó feladatokkal fejlesztünk tovább. Területektől függően a legérdekesebb részletekbe is betekintést nyerhetsz:
- ’Cutting-edge’ technológiák
- Globális nagyvállalat legfrissebb trendjei
- Felsővezetőkkel való közvetlen munkakapcsolat
- Agilis működés
- Projekt menedzsment
A program során biztosított képzések, szakmai vagy informális programok, tehetséggondozás
Diákként a teljes állású munkavállalókkal azonos képzési rendszerben vehetsz részt:
- ’On the job’ szemlélet: tanulási folyamat jelentős része a közös munka tapasztalt kollégákkal
- Általános vállalati képzések
- Specializált képzési programok, szakmai mentorok támogatásával
- Pozícióhoz releváns platformok és technológiák megismerése (Docker&Kubernetes, Public Cloud, Jira, GIT, programnyelvek, tesztelési technikák, SAP, Taleo, belsős rendszerek)
- Belsős tréningekhez és online platformokhoz való korlátlan hozzáférés
- Dedikált diákközösség: személyes fejlődés, networking, közösségépítés, szórakozás
A program helyszíne, fizetése és munkarendje
- Iroda/otthoni/hibrid munkavégzés a saját preferenciád szerint
- Heti 24/30/40 óra, amely a program során rugalmasan változtatható
- Fizetés: heti óraszám alapján + cafeteria + teljesállású kollégák juttatásaival megegyező csomag
Közép és hosszú távú karrier lehetőségek
Gyakornokaink átlagosan 6-12 hónapot töltenek el nálunk, mely során több területen is kipróbálhatják magukat. Ez az átlagos gyakornoki programoknál hosszabb idő, így számos szakmai kapcsolatra tehetsz szert, ami a későbbi elhelyezkedési lehetőségeidet jelentősen növeli. Belsős állásportálunknak köszönhetően lehetőséged van lecsapni bármelyik nyitott junior pozíciónkra, amiket mi elsősorban a gyakornokainkkal töltünk be.
Mitől jó választás a fiatalok számára?
Valós munkakörnyezetben, saját felelősségi körrel, de támogató háttérrel próbálhatod ki magad. Megtapasztalhatod a kölcsönös bizalom érzését, ami a flexibilis munkarendben, a munkafolyamatok egészébe való betekintésben és az önálló projektek kivitelezésében valósul meg. Gyakornokainkra a csapat abszolút tagjaiként tekintünk, ott a helyed az összes céges rendezvényen, képzésen és csapatépítésen! Dedikált diák közösséget építünk, ahol koncentrálhatsz a személyes és szakmai fejlődésedre, miközben értékes szakmai kapcsolatokat építhetsz. Mindezt egy nemzetközi környezetben, ami remek lehetőség, hogy magabiztossá válj egy angol nyelvű munkakörnyezetben is.
Hasznos linkek
A programban résztvevő fiatalok létszáma
- 2023: 130 gyakornok a fedélzeten egyidejűleg
- Gyakornokaink 35%-a nő, 65%-a férfi, amely az IT szektorban kiemelkedő arány
- Több mint 10 szakmai terület (szoftverfejlesztés- és tesztelés, HR, pénzügy, marketing&branding, beszerzés, logisztika, rendezvényszervezés, jog, projekt menedzsment)
A program eredményessége
Sikereink számokban:
- 23 éve folyamatosan működő program
- Az elmúlt 5 évben átlagosan évente 144 diákot vettünk fel
- 2021: 33 teljes állásra felvett diák
- 2022: 57 teljes állásra felvett diák
- 29 féle nemzet diákjai
- 10+ egyetemi együttműködési megállapodás
- Gyakornokaink jelentős része legalább egyszer hosszabbít (30%)
- Aktív gyakornoki élet: dedikált program 60+ résztvevővel, évente 25+ eseménnyel
Hol tájékozódhatsz a programról?
- Facebook videókampány: My Story @Nokia videó Bicsák Tamással, aki gyakornokból lett Head of R&D
- Közterületi plakátkampány: külön kreatív készítése gyakornokok bevonzására: apa-fia, akik együtt dolgoznak a jövő telekommunikációs hálózatán
- Rendszeres céglátogatások: Belföldi és külföldi középiskolás és egyetemista hallgatók számára szervezett fél napos program, amelyben megismerhetik cégünk működését és kultúráját
- Open Day: Nokia Skypark nyílt napja, rapid interjúkkal, irodalátogatással, cégismertetővel, kapcsolatépítéssel
- Job Fair: Állásbörzéken való kapcsolatépítés, kiemelt hangsúly az egyetemi állásbörzék irányában országszerte
- EFOTT fesztivál Zyntern Karrier Zóna kitelepülés: kapcsolatépítés, játékos cégismertető
- Hackathon: Nokia által megrendezett programozói verseny egy nyílt nappal egybekötbe
- The Click – Nokiás gyakornokok közösség építése és bevonása a cég életébe
Galéria
Tetszik a programunk?Szavazz ránk!
Ha tetszik a pályakezdőknek szóló programunk és szívesen dolgoznál nálunk, szavazz ránk a Zynternship Awards-on!
