🚀 Gyakornok & Diákfoglalkoztatás innovatívan
Toborozz és foglalkoztass diákokat a Zyntern Suliverzum digitális iskolaszövetkezettel!
Villámgyors adminisztráció
Egy HR-es átlagosan évente 60 órát tölt a diákként foglalkoztatott kollégák adminisztrációjával - ezt 95%-al tudjuk csökkenteni! Nálunk minden automatizáltan történik.
Fenntartható, papírmentes működés
6 tonna papírt pazarolnak el évente diák jelenléti ívek nyomtatására, és rengeteg energiát szkennelésre. A Zyntern Suliverzum 100%-ban digitális.
3 in 1 - Toborzás, kiválasztás, foglalkoztatás
A piacon egyedülálló módon, a diák toborzástól a foglalkoztatás menedzsmentig minden HR folyamatot egy helyen, integráltan el lehet végezni.
Támogasd a céged növekedését gyakornok diák munkaerővel bármely területen
Foglalkoztasd a meglévő, vagy a Zyntern-en toborzott új gyakornokaidat, diák státuszú kollégáidat a Zyntern Suliverzum Iskolaszövetkezet segítségével, kedvező áron, egyszerűen és teljesen digitálisan! Legyen az adminisztratív feladat, online marketing, tartalomgyártás, értékesítés támogatás, ügyfélszolgálat vagy IT-s pozíció, a Zyntern a toborzástól a foglalkoztatás menedzsmentig mindent megold a cégednek.
Ki sem látsz a papírmunkából, jól jönne egy kis segítség az adminisztrációban?
Legyen szó akár egyszerűbb adminisztrációs feladatokról, ügyfélszolgálat támogatásáról vagy akár HR-, pénzügyi szakmai feladatokról, a Suliverzum leveszi a terhet a válladról és megtalálja neked a megfelelő segítséget.
Erősebb social media jelenlétre lenne szüksége a cégednek?
Adj új lendületet céged social media managementjének marketing-, PR-, kommunikációs gyakornokokkal, akik ismerik a legújabb social media trendeket és friss lendületet, új látásmódot, innovatív ötleteket, kreatív tartalmakat hoznak neked! Legyen az Facebook, Instagram, TikTok, Youtube…ott a helye a cégednek
Utánpótlást keresel a cégedhez gazdasági, mérnök, IT és más területeken?
Nyüzsögnek cégedben a nagyszerű szakemberek, akiket felpezsdítenél azzal, hogy szakmai tudásukat és tapasztaltaikat átadhatják az új generációknak? Találd meg a szakmai utánpótlást a Zyntern Suliverzumon keresztül. Legyen szó akár mérnök, IT, vagy gazdasági területről: adj új értelmet szakavatott kollégáid mindennapjainak!
Hogyan néz ki a folyamat?
A papír alapon működő iskolaszövetkezetek esetén már a toborzási folyamatoktól kezdődően rengeteg átfutási idővel kell számolni, ami miatt az új pozíciók betöltése sok időt igényel. Ezzel szemben a Suliverzummal jelentősen redukálható a toborzási kiválasztási ciklus az online működéssel, és a több mint 70.000 fő munkakeresővel az adatbázisunkban.
- 1. hét
01/ Kapcsolatfelvétel, szolgáltatás bemutató demo
02/ Létszám- és egyéb igények leadása, ajánlatkészítés
03/ Visszaigazolás, toborzás megkezdése
- 2-3. hét
04/ Jelöltek előszűrése, továbbküldése a megrendelő partner részére
05/ Szakmai interjú, kiválasztás az elvárt képességek, tapasztalatok alapján
06/ Kiválasztott új (vagy meglévő) diákok beléptetése, foglalkoztatás megkezdése
- Foglalkoztatás
07/ Jelenléti ívek töltése online, a gyakornok diák munkavállalók által
08/ Jelenléti ívek jóváhagyása online a vezető által a hónap végén
09/ Számlázás, bérszámfejtés, bérfizetés minden hó 10-ig
Rólunk mondták
Rólunk mondták:
Miért jó a Cégeknek?
Automatizált és online ügyintézéssel segítjük a munkátokat
Digitális iskolaszövetkezetünk célja, hogy a lehető legtöbb oldalról támogassa a cég munkatársait a gyakornokok, diákmunkások foglalkoztatásával kapcsolatban gyors, fenntartható és smart megoldásainkkal.
A Zyntern.com a magyar piacon egyedülálló formában digitálisan kezel minden lépést a diákok beléptetésétől, az onboardingon át egészen a lezárási folyamatokig.
Egy oldal, egy felület, egyszerű lépések és így 95%-ban csökkentett adminisztrációs idő. A Zyntern Suliverzum a saját utánpótláskezelő rendszered. Segítségünkkel közvetlen kapcsolatod lehet diákjaiddal a legmodernebb online eszközökkel.
Diákfoglalkoztatás esetén nincsen járulékfizetési kötelezettség, nincsenek rejtett költségek (táppénz, fizetett szabadság, túlórabér, végkielégítés). A diákok nem növelik a cég állományi létszámát, költségként elszámolható a foglalkoztatásról kiállított számla.
Nem! A bejelentéssel, szerződéskötéssel, bérszámfejtéssel, elszámolással, bérfizetéssel járó teljes adminisztrációt a Zyntern Suliverzum iskolaszövetkezet végzi.
Nem! Érdemes hosszútávú gyakornoki- vagy utánpótlás-nevelési programban is gondolkodni. Így a cég rengeteg időt és pénzt tud spórolni a szakmai utánpótlás toborzásán, csökkentheti a fluktuációt, és segítheti főállású szakértő kollégáit is a diákok új látásmódjával és lendületével, valamint a generációk integrálásával.
Céget segítettünk már a toborzásban
Aktív munkakereső az adatbázisunkban
Fiatal keresett már velünk munkát
Miért jó a Diákoknak?
Jelenléti ív bárhol, bármikor!
Digitális iskolaszövetkezetünk segítségével a diákok bárhol, bármikor feltölthetik a napi vagy heti óraszámaikat, amit munkáltatóként villámgyorsan ellenőrizhetsz és jóvá is hagyhatsz! Egy kattintással elintézheted a hosszadalmas papírmunkát.
Pályakezdő munkák
Cégek akiknek toboroztunk
Gyakornoki munkák
Aktuális Diákmunkák
Bathó Zsófia
Vállalati kapcsolatok - Diákfoglalkoztatás
+36 20 378 1018
Ajánlatkérés
Ajánlatkérést követően kollégánk felveszik veled a kapcsolatot, hogy átbeszélhessük a céged igényeit.
Demo foglalása
A Suliverzum demo-n bemutatjuk a platform működését miközben megismerheted a diákfoglalkoztatás lehetőségeit, előnyeit, részleteit.
Diákbér kalkulátor
Számold ki mennyibe kerülne a cégednek a diák foglalkoztatás.
Kérj ajánlatot vagy vedd fel velünk a kapcsolatot!
Ajánlatkérést követően kollégáink minél hamarabb felveszik veled a kapcsolatot.
Kispál Zoltán
Company Relations Manager
