A program rövid leírása
A Kickstart egy 1 éves utánpótlásprogram, ami egyedülálló, piac-megkülönböztető elemekkel bír, mely lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy a program végén junior pozícióban folytassák a munkájukat a vállalaton belül.
Célcsoport
Alap-/mesterszakos vagy doktori iskolás diákokat keresünk, akik IT/technológia és business területeken tanulnak.
MIKOR INDULT?
lorem ipsum
Ismerd meg a programunkat!
A program célcsoportja
Olyan alap-/mesterszakos vagy doktori iskolás diákokat keresünk, akik IT/technológia és business (pénzügy, HR, marketing stb.) területeken folytatják tanulmányaikat, rendelkeznek előzetesen meghatározott szakmai tudással és kompetenciákkal, magas szinten beszélnek angolul és jó előadók.
Megszerezhető készségek és tudás a program során
A szakma legjobbjaitól tanulhatnak, belátást nyerhetnek egy agilisan működő nagyvállalat mindennapjaiba, miközben mentorok és a Kickstart közösség segítségével rálátást nyerhetnek fejlesztendő kompetenciáikra. A képzések során mélyíthetik önismeretüket, szakmai tudásukat, a projektfeladatok alatt felmerülő kihívásokkal pedig közösen kell szembenézniük.
A program során biztosított képzések, szakmai vagy informális programok, tehetséggondozás
A program 1 éve alatt fejlesztjük a gyakornokokat önismeret, kommunikáció, agilis tudás területeken, illetve egy üzleti projektben is részt vehetnek. Minden Kickstarter rendelkezésére áll egy mentor, akinek feladata a karrierútmutatás és a szakmai fejlődés segítése.
A program célja a szakmai támogatás mellett, egy egymást segítő Kickstart közösség kiépítése is, melynek kialakításában a korábbi évek résztvevői, alumni tagok is segítségünkre vannak.
A program helyszíne, fizetése és munkarendje
Igyekszünk mindenkinek biztosítani a rugalmas munkavégzés lehetőségét. A Kickstarterek egyetemi tanulmányaikhoz igazodva, 1 éves határozott szerződés keretein belül hibrid, heti 20 órás munkavégzésben dolgoznak, versenyképes bérért.
Közép és hosszú távú karrier lehetőségek
A program célja, hogy Magyarország fiatal tehetségeit bevonzzuk a Telekomhoz, ezáltal új perspektívát nyerjünk. A szakmai fejlődés mellett a gyakornokok exkluzív képzés-fejlesztési programokban is részt vesznek, a program végén a Kickstartereket pedig junior pozícióban szeretnénk foglalkoztatni.
Mitől jó választás a fiatalok számára?
Nálunk rekordidő alatt történik a kiválasztás. A digitális toborzás segítségével 24 óra alatt kiválasztjuk a legtehetségesebb fiatalokat, akik számára az egyéves programban felelősséggel járó szakmai feladatokat, agilis keretrendszerben való működést és kiemelkedő képzési portfoliót biztosítunk.
Hasznos linkek
A programban résztvevő fiatalok létszáma
A program 2020-as startolása óta a 3 évad alatt közel 700 fiatal jelentkezett hozzánk, így már összesen 71 -en dolgozhattak Kickstarterként a Telekomnál.
A program eredményessége
A 24 órás kiválasztási folyamat alatt évente közel 300 jelentkezőből választjuk ki azt a 20 gyakornokot akik a piacról nehezen betölthető pozíciókban tudják elkezdeni Telekomos karrierjüket.
Hol tájékozódhatsz a programról?
Online organikus tartalmak és fizetett tartalomtípusok:
- posztok
- videók
- sztorik
Használt felületek:
- Facebook, Instagram, TikTok, YouTube
Aktivációk:
- egyetemi kitelepülések
Galéria
Tetszik a programunk?Szavazz ránk!
Ha tetszik a pályakezdőknek szóló programunk és szívesen dolgoznál nálunk, szavazz ránk a Zynternship Awards-on!
