Multinacionális Tech cégek vezetik a népszerűségi indexet a globális munkáltatói márka listákon, míg itthon a régióban meghatározó cégek dominálnak. Vajon melyik vállalatoknál dolgozna szívesen egy amerikai pályakezdő mérnök és melyiknél egy magyar? Az Univerzum és a Zyntern.com éves kutatásának eredményeiből mindez kiderül.
A napokban publikálta az Universum Global 2022-es kutatásának az eredményeit, a legvonzóbb cégek listáját. Ebben 185 ezer diákot kérdeztek meg. Magyarország ugyan kimaradt a mintából, de alapvetően hasonló neveket mutat globális cégek szempontjából a hazai ranglista is, mely a Zyntern.com Mi kell a pályakezdőknek 2022-ben felmérésének eredménye. Érdekes, hogy a míg az itthoni kutatás szerint nálunk szinte minden szakterületen a top 3-5 helyezett általában vagy hazai, vagy a régióban meghatározó munkáltató szokott lenni, akik megítélésben megelőzik a globális márkákat és azok ismertségét. Az alábbiakban összevetjük a globális eredményeket a haza kutatással.
A két felmérés demográfiája
Az Universum 185 067 gazdasági, mérnöki és informatikai hallgatót kérdezett meg a világ kilenc legerősebb gazdaságából, köztük Amerikából, Kanadából, Franciaországból és Olaszországból. A tanulmányt 2021 szeptembere és 2022 májusa között végezték.
A Zyntern.com piacvezető hazai állásportál idén ötödik alkalommal végzett országos kutatást, melynek kérdései többek között kitértek a fiatalok munkahelyválasztási tényezőire, pályakezdő fizetési igényükre és, ami jelen témában a legfontosabb, a legvonzóbb munkaadókra. A 300 kitöltő a tavalyi évhez hasonlóan idén is 13 szakterületről érkezett, több mint 40 felsőoktatási vagy felnőtt szakképzési intézményből.
Összesített eredmények
Általánosságban elmondható, hogy a fiatalok világszerte vonzónak találják a világ legnagyobb bevételű tech cégeit, mint a Google, Microsoft vagy éppen az Apple. Az Univerzum riportjából az is kiderül, hogy egyre nagyobb hangsúlyt kap a magas fizetés, a rugalmasság és a munka-magánélet egyensúlya a fiatalok munkahelyválasztási preferencia sorrendjében. Éppen ezért az a vélekedés, hogy a Big Tech cégek mind a magas fizetést, mind az életminőséggel kapcsolatos előnyöket kínálják, kétségtelenül az egyik oka annak, hogy uralják a munkáltatói rangsort az összes hallgatói csoportban.
A magyar fiatalok preferencia sorrendjében szintén előtérbe került a magas alapbér kérdése, azonban a rugalmas munkaidőt több szempont is megelőzi, többek között az elismerés, a fejlődési -és karrierlehetőségek vagy a jó csapat és hangulat. A hazai trendekből kirajzolódik egy erősödő stabilitás iránti vágy, valamint a nemzetköziség háttérbe szorulása. Mind ezek együttesen eredményezik a magyar rangsorokban a hazai piaci szereplők domináns jelenlétét nemzetközi multik és tech óriások helyett.
Gazdasági hallgatók preferált munkáltatói
| TOP GLOBAL Gazdasági | TOP Magyar Gazdasági |
| 1. Apple 2. Google 3. Microsoft 4. Amazon 5. L’Oréal 6. Group Deloitte 14. Morgan Stanley | 1. Otp Bank Nyrt. 2. Morgan Stanley 3. Magyar Telekom Nyrt. 4. MOL Magyarország 5. Deloitte Zrt. 7. Google 18. L’Oréal 19. Apple 25. Microsoft 50+ Amazon |
A gazdasági hallgatók esetében globálisan a piacvezető tech cégek mellett helyett kapott az top 5-ben L’Oréal Group. A magyar gazdasági kitöltők az hazai piacvezetőket preferálták, mint az OTP Bank, a Magyar Telekom és a MOL Magyarország. A Morgan Stanley és a Deloitte kapott helyet a multik közül az élmezőnyben, ezek a globális lista esetében is előkelően szerepeltek. A Google 7. helyen végzett a magyarok között, azonban a globális lista vezetői többségében a 20. hely körül szerepeltek.
IT hallgatók preferált munkáltatói
| TOP GLOBAL IT | TOP Magyar IT |
| 1. Google 2. Microsoft 3. Apple 4. Amazon 5. IBM 46. Morgan Stanley 50+ EPAM | 1. Magyar Telekom Nyrt. 2. Google LLC 3. Morgan Stanley 4. EPAM Systems 5. OTP Bank Nyrt. .6 Microsoft 7. IBM 11. Apple 30. Amazon |
Az IT területről érkező nemzetközi kitöltők hasonlóan a gazdaságisokhoz a Google, Microsoft, Apple, Amazon négyesben látják a legnagyobb vonzerőt, ellenben itt a lista 5. helyére az IBM került. A magyar IT-sok esetében a legnépszerűbbek a Magyar Telekom, a Google, a Morgan Stanley, az EPAM és az OTP Bank volt. Itt is megfigyelhető a hazai nagyvállalatok dominanciája, azonban érdekesség, hogy a Microsoft, az IBM és az Apple is a top 15-be került.
Mérnöki hallgatók preferált munkáltatói
| TOP GLOBAL Mérnöki | TOP Magyar Mérnöki |
| 1. Google 2. Microsoft 3. Apple 4. BMW 5. Siemens 15. Bosch 50+ Audi 50+ Knorr Bremse és Richter Gedeon 50+ Continental | 1. Robert Bosch Kft. 2. Audi Hungária 3. Knorr-Bremse Hungary, Richter Gedeon Nyrt. 4. Siemens 5. Continental Magyarország 7. BMW 50+ Google 50+ Microsoft 50+ Apple |
A műszaki, mérnöki terület hallagatói körében a top 5-ben helyet kapott BMW és Siemens. Bár az autóipari szereplők a magyar listában is előkelő helyen végeztek, a magyarok az Audit többször említették pozitív példaként, mint a BMW-t. A Siemens és a Bosch is mindkét listán előkelő helyen található, azonban a többi szereplőt tekintve nagy eltéréseket tapasztalhatunk. Azonban a Google, Microsoft, Apple hármas a magyar listát tekintve a top 50-ben sem kapott helyet. Ugyanígy a nemzetközi top 50-ből is kiszorultak a magyar kedvencek, mint az Audi, a Knorr Bremse, a Richter vagy a Continental.
A felmérések végeredményben azt mutatják, hogy a szolgáltatásukkal vagy termékeikkel a társadalom széles rétegében nagy népszerűségnek örvendő márkák, munkáltatóként is képesek a fiatalok számára vonzó képet kialakítani. A munkáltatói márkát azonban, bár összefügg a fogyasztói márkával, minden képpen külön kell kezelni. Ha érdekel a munkáltatói márkaépítés, további információkert látogass el a Zyntern HR Services oldalára: https://company.zyntern.com/hrconsulting/
