Érdekel a bankszektor és olyan szakemberektől szeretnéd ellesni egy hivatás csínját-bínját, akik valóban a saját ismereteiket adják át neked? Ha legalább az egyik kérdésre IGEN a válaszod, akkor olvass tovább és tudj meg többet az MBH Bank START+ frissdiplomás programjáról!
Miért a START+?
Az MBH Bank, három nagy múltú bank egyesülésével a hazai bankszektor meghatározó bankjává és munkáltatójává vált. Idén először indítják el utánpótlás-nevelési projektjüket, ahol a legtehetségesebb jelentkezők már a MBH Bank munkatársaként (alkalmazottjaként) kezdhetik meg a programot.
Az MBH Bank karrier meetupján, a cég szakértői, Fertig Balázs Toborzási és Onboarding Igazgató, Boros Barbara és Koczkás Klaudia Junior toborzási specialisták több mint 30 fiatal érdeklődő előtt beszéltek a projekt különlegességéről, az elvárásokról, és arról, hogy számukra milyen egy igazán jó jelölt. Mindemellett bemutatták, hogy mit adhat a pályakezdőknek egy ilyen projektben való részvétel a karrierjük elindítása során.
Fertig Balázs, Toborzás és Onboarding Igazgató szerint ezért éri meg csatlakozni a csapathoz:
- Lehetőséged nyílik arra, hogy az ország egyik legnagyobb pénzintézeténél kezdhesd el a pályafutásodat.
- Több üzleti területen is kipróbálhatod magad.
- Negyedévente a cég top vezetői értékelik munkádat.
- Minden szükséges munkaeszközzel, lehetőséggel ellátunk, a céges telefonról a hibrid munkavégzésig.
- Versenyképes juttatási csomaggal honoráljuk a munkádat: cafetéria, egyéni képzések, és még az összes közösségi programban is számítunk rád! Ja és munkádat elismerjük, értékeljük és akár negyedévente fizetésemeléssel honoráljuk!
Balázs kiemelte, hogy a program végén kölcsönös elégedettség esetén teljes munkaidős állást ajánlanak a fiataloknak!
Hogyan lehetek START+ csapattag?
Boros Barbara, Junior toborzási specialista elárulta, hogy “a programba olyan fiatal jelentkezőket várunk, akik 2021 decembere óta vagy legkésőbb 2023 júliusáig végeztek / végeznek pénzügyi, gazdasági, jogi és bölcsész szakterületen.”
Koczkás Klaudia, Junior toborzási specialista szerint, a 3 legfontosabb skill, amit figyel a jelentkezőknél, a nyitottság, a jó kommunikációs képesség és a talpraesettség. A kollégái még hozzátették, hogy “akkor lesz valaki igazán jó jelölt, ha látjuk rajta a tudás iránti és tanulási vágyat és úgy érezzük, hogy a jelentkező nem csak képes, de szeret is csapatban dolgozni.”
Én vagyok a megfelelő jelölt!
A START+ programra 2023. május 14-ig várják a jelentkezőket! A jelentkezés és kiválasztás pontos folyamatáról az MBH Bank karrier oldalán olvashatsz bővebb információkat:
Ne habozz tovább, ha szeretnél a karrieredben előre jutni, és magasabb szintre emelni a tudásodat és a képességeidet, akkor az MBH Bank START+ programja a legjobb választás számodra. Jelentkezz még ma, és lépj egy új szintre karrieredben!!
