A fenntarthatóság korunk egyik legégetőbb kérdése, ezért lényeges, hogy a környezettudatos mentalitást munkahelyünkön is meghonosítsuk. Mennyire környezettudatos a társadalmunk? Magyarország átlagos papírfelhasználása kb. 720 000 tonna/év, egy főre vetítve a…
Egy hagyományos iskolaszövetkezetben a foglalkoztatás előkészítése egy hónapot is felölelhet. A Suliverzum ezt az időt egy hétre csökkenti. Nem mindegy, mire szánunk időt Hiába a rohamos digitalizáció és az AI…
Az okostelefonok után itt az okos iskolaszövetkezet! A Suliverzum smart funkciói révén búcsút mondhatsz a diákfoglalkoztatás nehézségeinek. Az idő pénz Toborzás, bérszámfejtés, employer branding, tréningszervezés, és még hosszan lehetne sorolni…
Diákok foglalkoztatása rengeteg költséggel és adminisztrációval járhat. Az iskolaszövetkezet célja, hogy ezektől tehermentesítsék a cégeket. Mit is jelent az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás? A diákmunka azt jelenti, hogy az adott cég egy…
A fluktuáció és a toborzási költségek rémálmot jelentenek a cégek számára, azonban az utánpótlás-nevelés mindezekre megoldással szolgálhat. 1. Az utánpótlás-nevelés új lendületet hoz a vállalat életébe A problémákat jobb megelőzni,…
A hektikusan változó munkaerő piaci helyzet új kihívások elé állítja a vállalatokat. Nem egyszerű megküzdeni a fluktuációval, a toborzási, kiválasztási feladatokkal ezt tudjuk jól. Így mi azt tanácsoljuk, hogy a…
Biztosan hallottál már róla, hogy mennyire megéri a cégednél diákokat foglalkoztatni, de azt is tudod, hogy miért? Ha NEM, mutatjuk! Mennyi az annyi? Iskolaszövetkezeten keresztül a diák munkavállalók foglalkoztatása lényegesen…
